Компания пищевых добавок консул

Ингредиентыдля мясной продукции

Ингредиентыдля приготовления птицы

Ингредиентыдля рыбной продукции

Ингредиентыдля полуфабрикатов и HORECA

Наши представители в регионах

Смоленская область

ООО «ХЕЦЕВ»тел.: (4812) 41-76-56

Брянская область

РЕАЛ-ПРОДУКТтел.: (4832) 60-50-13

Южный Федеральный Округ, г. Краснодар

АГРОМАРКЕТтел.: +7 (861) 234 59 88 (84,85)

Грузия

ГИНАПтел.: +374 10 55-01-41

Армения

ГИНАПтел.: +374 10 55-01-41

Липецкая область

ТД ВОРОНЕЖСКИЙтел: (4732) 39-45-10ТАМБОВПИЩЕСНАБтел: (4752) 73-70-01

Воронежская область

ТД ВОРОНЕЖСКИЙтел: (4732) 39-45-10

Нижегородская область

ООО «НИЖЕГОРОДСКИЙ ХЛЕБ»тел.: (8312) 73-97-50

Тамбовская область

ТАМБОВПИЩЕСНАБтел.: (4752) 73-70-01

Пензенская область

ЭФФЕКТтел.: (8412) 60-69-68

Саратовская область

БИО-СФЕРАтел.: (8452)97-00-04

Ярославская область

СПАРКтел: (4852) 72-18-85

Рязанская область

AHKOPтел.: (4912) 96-82-66

Ивановская область

ВТЭКтел: (4932)93-33-5549-10-25

Владимир

AРОMAтел.: (4922) 44-10-78

Костромская область

СПАРКтел: (4852) 72-18-85

Ставропольский край

КМВ-АГРОтел.: (879) 338-28-60

Волгоград

Мясной двортел.: (8442) 26-52-52

Бурятия

ИП ХОМУТОВтел.: (3012)41-06-32,64-80-58

Северная Осетия

КМВ-АГРОтел: (879) 338-28-60

Дагестан

КМВ-АГРОтел: (879) 338-28-60

Крым, г.Симферополь

ИП СМИРНОВАтел: (978) 731-39-50

Дальневосточный Федеральный Округ

ООО «ЮМИС ГРУПП»тел: (914) 662-13-00

г.Тула

МАРИЭЛЬтел: (906) 536-32-10

г.Красноярск

АЛЬЯНСтел: (391) 229-60-90

г.Таганрог

ООО «ИНПЭКС»тел: (8634) 391-690

г.Москва

АО «КОНСУЛ»тел: +7 (495) 734-99-40

Смоленская область
ООО «ХЕЦЕВ»тел.: (4812) 41-76-56
Брянская область
РЕАЛ-ПРОДУКТтел.: (4832) 60-50-13
Южный Федеральный Округ, г. Краснодар
АГРОМАРКЕТтел.: +7 (861) 234 59 88 (84,85)
Грузия
ГИНАПтел.: +374 10 55-01-41
Армения
ГИНАПтел.: +374 10 55-01-41
Липецкая область
ТД ВОРОНЕЖСКИЙтел: (4732) 39-45-10ТАМБОВПИЩЕСНАБтел: (4752) 73-70-01
Воронежская область
ТД ВОРОНЕЖСКИЙтел: (4732) 39-45-10
Тамбовская область
ТАМБОВПИЩЕСНАБтел.: (4752) 73-70-01
Пензенская область
ИП Баженовтел.: (8412) 52-08-88
Пензенская область
ЭФФЕКТтел.: (8412) 60-69-68
Саратовская область
БИО-СФЕРАтел.: (8452)97-00-04
Ярославская область
СПАРКтел: (4852) 72-18-85
Рязанская область
AHKOPтел.: (4912) 96-82-66
Ивановская область
ВТЭКтел: (4932)93-33-5549-10-25
Владимир
AРОMAтел.: (4922) 44-10-78
Костромская область
СПАРКтел: (4852) 72-18-85
Нижегородская область
ООО «НИЖЕГОРОДСКИЙ ХЛЕБ»тел.: (8312) 73-97-50
Ставропольский край
КМВ-АГРОтел.: (879) 338-28-60
Волгоград
Мясной двортел.: (8442) 26-52-52
Бурятия
ИП ХОМУТОВтел.: (3012)41-06-32,64-80-58
Северная Осетия
ООО «ЮМИС ГРУПП»тел.: (914) 662-13-00
Дагестан
ООО «ЮМИС ГРУПП»тел.: (914) 662-13-00
Крым, г.Симферополь
ИП СМИРНОВАтел.: (978) 731-39-50
Дальневосточный Федеральный Округ
ООО «ЮМИС ГРУПП»тел.: (914) 662-13-00
г.Тула
МАРИЭЛЬтел.: (906) 536-32-10
г.Красноярск
АЛЬЯНСтел.: (391) 229-60-90
г.Таганрог
ООО «ИНПЭКС»тел.: (8634) 391-690
г.Москва
АО «КОНСУЛ»тел.: +7(495) 734-99-40

Ингредиенты для пищевой промышленности (пищевые добавки)

Конкурентная борьба за современного потребителя зачастую фиксируется на таких понятиях, как “пищевые добавки, ароматизаторы, красители, консерванты”, о вреде которых в составе продуктов то и дело рассуждают СМИ и поклонники ЗОЖ. Однако в реалиях пищевой промышленности использование дополнительных ингредиентов предполагает, что конечный продукт будет:

привлекательным для покупателя;
полезным;
способным на длительное хранение.

Критерии качества в пищевой промышленности предъявляют высокие требования, а производители добавок используют для своих разработок натуральное сырье, в том числе эфирные масла и экстракты для насыщенного аромата. Благодаря таким лидерам рынка, как немецкая марка NESSE, продукты пищевой промышленности демонстрируют полноту натурального вкуса и аромата, отвечая всем требованиям качества, безопасности и предпочтений покупателя.

Публикации

Уважаемые коллеги и партнеры!
Приглашаем Вас посетить наш стендна выставке «АГРОПРОДМАШ-2018»,в период с 08 по 12 октября 2018г
ПОДРОБНЕЕ
Легкий путь к здоровью
Питание в целом, а также продукты питания в частности – важная составляющая ключевых принципов в процессе налаживания здоровых и гармоничных отношений с собственным телом.ПОДРобНЕЕ
Статья в журнале «Мясная Индустрия»
Отечественное мясо птицы благодаря относительно низкой стоимости и высокой пищевой ценности активно завоевывает рынок России и ближайшего зарубежья.ПОДРобНЕЕ
Как сохранить рентабельность в период кризиса
Только за последний год цены на сырьё (говядину, свинину, шпик) увеличились почти вдвое, в результате чего рентабельность мясоперерабатывающей промышленности значительно снизилась.ПОДРобНЕЕ

Источник

Добавлен: 15:45 13.10.2019

Другие названия: АО Консул
Сфера деятельности:
Производство и поставка

Страна: Россия

Регионы работы: Москва

нет данных

Рейтинг компании:

Всего отзывов: 1
Описание деятельности:
Компания АО «КОНСУЛ» – официальный представитель производителя пищевых добавок «GewűrzMűhle NESSE Gerb. Krause GmbH» (Германия) в России и странах СНГ.

Никнейм: Менеджер
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Май 2017
Стартовая зарплата $500
Текущая зарплата $700
Дата увольнения: Май 2019

Количество просмотров: 75

Положительные стороны

Рядом с метро, начальство уезжает из офиса на месяцы и нервотрепки гораздо меньше.

Отрицательные стороны

Отдел бухгалтерии, пока нет начальства обсуждает всех сотрудников, продает поношенные вещи, распивает чай, доносит руководству на сотрудников, собирает деньги с сотрудников на подарок руководителю. Даже если это “день лесника”, то деньги будут собраны в принудительном порядке.
На дни рождения угодным для руководства сотрудников собираются деньги, для не угодных не собираются. Вы можете целый год сдавать, а вас не поздравят и деньги не подарят.
Бухгалтерия же празднует свои застолья с водочкой и закусками.
Начальство не соблюдает субординацию, ругается матом, кричит, хлопает дверьми на весь офис. Спокойно разговаривать не может.
В офисе есть маленькая кухня, которая открывается только в окно обеда. В остальное время попить чай, разогреть еду вы не сможете.
Постоянная текучка кадров.
Оформление не сразу и не на эту компанию. Об этом вы узнаете только при увольнении.
При увольнении начальник материт и унижает, что дескать, “ты никто, звать тебя никак и ничего ты в жизни не добъешся, иди отсюда”. Забеременевших девушек увольняют задним числом, каким бы хорошим не был специалист.
Бухгалтерия не отдает документы, пока начальник не поговорит с тобой. Если начальник в отпуске документы не отдаются до его возвращения, даже если вы уже договорились на новой работе.
У некоторых сотрудников рабочие места прямо в коридоре, в проходе.
Так как компания занимается добавками, то Ваша одежда, волосы, сумки будут пахнуть специями все время. Нельзя будет в этой же одежде пойти на вечернюю встречу, т.к от вас будет тащить химозой.
За опоздание большие штрафы, вход по отпечатку пальца.
Задачи ставятся и отменяются в хаотичном режиме. Отменять приходится у партнеров с кем компания сотрудничает, а затем снова возвращаться к ним. Следовательно у компаний партнеров данная контора не является в приоритете и Ваши просьбы будут выполняться не в первую очередь. А ваш начальник будет орать на вас не стесняясь в выражениях.
Никому не советую от менеджера до грузчика.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура

Начальство и его уважение к сотрудникам

Рабочее место и условия работы

Социальный пакет и льготы

Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву отсутствуют

Источник

Êîìïàíèÿ ÀÎ “ÊÎÍÑÓË” (https://www.nesse.ru/) îôèöèàëüíûé ïðåäñòàâèòåëü ïðîèçâîäèòåëÿ ïèùåâûõ äîáàâîê “Gewűrz Műhle Nesse” â Ðîññèè è ñòðàíàõ ÑÍÃ ó÷àñòíèê âûñòàâêè «Àãðîïðîäìàø-2015».

«ÊÎÍÑÓË» ïðåäîñòàâëÿåò ïîëíûé ñïåêòð óñëóã: îò ïîñòàâêè èíãðåäèåíòîâ äëÿ ìÿñíîé ïðîìûøëåííîñòè, ðàçðàáîòêè íîðìàòèâíîé äîêóìåíòàöèè è ðåøåíèÿ àêòóàëüíûõ çàäà÷ ïðîèçâîäñòâà.

Íàêîïëåííûå êîìïàíèåé çíàíèÿ â îáëàñòè òåõíîëîãèè ìÿñíûõ ïðîäóêòîâ â ñî÷åòàíèè ñ âûñîêîêà÷åñòâåííûìè âêóñî-àðîìàòè÷åñêèìè è êîìïëåêñíûìè äîáàâêàìè ïîçâîëÿþò ðåøèòü ïðîáëåìû, ñòîÿùèå ïåðåä ïðîèçâîäèòåëÿìè:

1. Ñíèæåíèå ñåáåñòîèìîñòè, ýêîíîìèÿ ìÿñíîãî ñûðüÿ.

Ìîëî÷íûå áåëêè: Àíèñîìèí ÂÅ, Àíèñîìèí Ïðî, Àíèñîìèí Ô, Àíèñîìèí L, Àíèñîìèí Ìîë.
Ãîâÿæèé áåëîê: Ðîÿë Ïðî
Êîëëàãåíîâûå áåëêè: Êàò ãåëü 95, Êàò Ãåëü 95 ÀÑ.
Âûñóøåííàÿ ïëàçìà êðîâè: Êàò Ãåëü S.
Ðàñòèòåëüíûå âîëîêíà: Ãîðîõîâàÿ, ßáëî÷íàÿ è ìîðêîâíàÿ êëåò÷àòêè.
Ôóíêöèîíàëüíûå ñìåñè íà îñíîâå áåëêîâ è ãèäðîêîëëîèäîâ: ÊÎÍ2, Ôàâîðèò Ìîë, Ôàâîðèò ×åñíîê, Ýìóëüêîí, Êîíìèêñ ÝÌ.

Êîìïàíèÿ «Êîíñóë» - ó÷àñòíèê «Àãðîïðîäìàø-2015»
Áåëêè:

ìîëî÷íûå áåëêè
ãîâÿæèé áåëîê
êîëëàãåíîâûå áåëêè
âûñóøåííàÿ ïëàçìà êðîâè
ðàñòèòåëüíûå âîëîêíà
ôóíêöèîíàëüíûå ñìåñè íà îñíîâå áåëêîâ è ãèäðîêîëëîèäîâ

2. Óïëîòíåíèå ñòðóêòóðû êîëáàñíûõ èçäåëèé

Òðàíñãëþòàìèíàçà: Ôåðìåíò ÒÃ
Ñìåñè ãèäðîêîëëîèäîâ: Íåññå ãåëü, Êîíïðîãåí ÌÏ 220, Êîíïðîãåí ÌÏ300, Êîíïðîãåí ÌÏ93.
Æèâîòíûå áåëêè: Êàò Ãåëü 95, Ðîÿë Ïðî, Êàò ãåëü S, Êàò ãåëü 95ÀÑ.
Àëüãèíàòû: Ïðîòåêñ Àëüãèíàò, Ýìóëüãàòîð 70/1.